Kinh nghiệm ứng tuyển: Những chia sẻ thực tế cho bạn trẻ mới ra trường
Khi mới bước chân ra khỏi cánh cổng trường đại học, mình cũng như bao bạn khác: bỡ ngỡ, lo lắng và chẳng biết bắt đầu từ đâu. Lần đầu đi nộp hồ sơ xin việc, mình mang theo một bản CV dài lê thê, cố gắng nhồi nhét tất cả mọi thứ mình từng làm. Thế nhưng, sau vài lần bị “im lặng” từ nhà tuyển dụng, mình mới hiểu ra rằng một CV ấn tượng không phải ở chỗ dài hay ngắn, mà ở việc nó có thực sự nổi bật và phù hợp với công việc hay không.
Kinh nghiệm ứng tuyển mà mình muốn nhấn mạnh ở đây là: hãy thật rõ ràng, súc tích và trung thực trong CV. Nhà tuyển dụng thường chỉ mất 10–15 giây để nhìn lướt qua, nên hãy chắc rằng những điểm mạnh nhất của bạn xuất hiện ngay đầu. Thậm chí, chỉ cần một kỹ năng hoặc dự án tiêu biểu thôi cũng đủ khiến họ dừng lại lâu hơn vài giây – và như thế, bạn đã có lợi thế rồi.
Còn về phỏng vấn, thú thật mình từng run đến mức tay đổ mồ hôi khi ngồi trước nhà tuyển dụng. Nhưng sau vài lần, mình nhận ra: phỏng vấn không phải là “kiểm tra” hay “hỏi vặn”, mà là một cuộc trò chuyện hai chiều. Nếu bạn chuẩn bị tốt, tìm hiểu kỹ về công ty, vị trí và sẵn sàng đặt câu hỏi ngược lại, bạn sẽ khiến buổi phỏng vấn trở nên tự nhiên và thoải mái hơn rất nhiều. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao sự chủ động ấy, và bạn cũng tự tin hơn rất nhiều.
Một mẹo ứng tuyển nhỏ mà mình vẫn áp dụng đến giờ: đừng quên follow-up sau buổi phỏng vấn. Chỉ cần một email ngắn gọn cảm ơn, khẳng định lại sự hứng thú của bạn với công việc, đã đủ để bạn ghi điểm thêm trong mắt họ. Điều này tưởng chừng nhỏ bé nhưng lại cho thấy sự chuyên nghiệp và tôn trọng, mà không phải ai cũng làm.
Nhìn lại chặng đường đi xin việc của mình, mình thấy mỗi lần nộp CV, mỗi lần phỏng vấn đều là một bài học quý. Không có ai ngay lần đầu đã “chuẩn chỉnh” cả, nhưng nếu chịu khó rút kinh nghiệm, bạn sẽ tiến bộ rất nhanh. Và biết đâu, cơ hội tốt nhất sẽ đến vào đúng lúc bạn sẵn sàng nhất.
👉 Nếu bạn cũng đang chuẩn bị hành trang ứng tuyển, hy vọng những chia sẻ nhỏ này có thể giúp bạn tự tin hơn. Hãy coi quá trình ấy là cơ hội để trưởng thành, chứ không chỉ là để “kiếm việc”.
